1

Опитування Fortinet: причина 80% кіберзламів — брак навичок з кібербезпеки

«Нестача навичок — це не лише проблема браку талантів, але й серйозний вплив на бізнес, що робить його головною причиною занепокоєння керівників у всьому світі», —  Сандра Вітлі, старший віце-президент з маркетингу, аналізу загроз і комунікацій Fortinet.

 

Згідно з глобальним звітом Fortinet, опублікованим у березні 2022 року, недостатній рівень навичок з кібербезпеки та брак талантів є причиною 80% зламів.

 

«Відсутність необхідних навичок інформаційної безпеки — одна з головних проблем керівників вищої ланки. Звіт показав, що 95% керівників вважають, що наявність у них сертифікатів з ІТ та ІБ позитивно впливають на їхню команду та їхню роль у цій команді. 81% керівників вважають за краще наймати людей лише з відповідними IT та ІБ-сертифікатами. Крім того, 91% респондентів заявили, що готові оплачувати профільне та вузькоспеціалізоване навчання співробітників у сфері ІТ та ІБ», – зазначають у Fortinet.

 

Згідно з раніше опублікованим звітом (ISC)² про персонал у сфері кібербезпеки за 2021 рік, кількість ІБ-фахівців має найближчими роками зрости на 65% (що дорівнює понад 2,7 мільйонам професіоналів), для забезпечення ефективного захисту критично важливих активів організацій та підприємств у різних країнах світу.

 

При цьому в Fortinet зазначають, що протягом 2021 року глобальний дефіцит ІБ-фахівців скоротився з 3,21 до 2,72 млн. осіб, але «це все одно є суттєвою прогалиною, яка робить організації вразливими».

 

Звіт Fortinet вказує і на численні ризики, що виникають через прогалини співробітників організацій у навичках кібербезпеки. Зокрема, 8 із 10 опитаних керівників компаній заявили, що постраждали як мінімум від одного інциденту безпеки, якого можна було б уникнути за наявності у співробітників необхідних навичок та належного рівня обізнаності у сфері кібербезпеки.

 

Опитування також показало, що в усьому світі 64% організацій зіткнулися з порушеннями, які призвели до втрати доходу, витрат на відновлення та/або штрафів, саме через недостатнє навчання співробітників навичкам кібербезпеки.

 

Опитування було проведено серед 1223 керівників ІТ та кібербезпеки з понад 25 різних країн, включно з Індією, Сінгапуром, Японією, Австралією, Південною Африкою, ОАЕ, Великобританією, США, Францією, Німеччиною, Бразилією, Китаєм і Канадою. Респонденти були представниками різних галузей, зокрема технології (28%), виробництво (12%) і фінансові послуги (10%).

 

Джерело: Fortinet

Related Posts

card__image

Пентести за допомогою сканерів — за чи проти?

Сканування вразливостей є поширеною практикою в бізнесі, яка дозволяє перевірити та посилити контроль безпеки. Отже, часто можна почути, що воно може замінити тестування на проникнення. І хоча сканування вразливостей і тестування на проникнення начебто мають допомагати виявляти вразливості, насправді це два окремі та відмінні процеси.   Зазвичай організації намагаються скоротити витрати, обмежуючи пентести на сканування. […]

card__image

Cherchez la Femme або щонайменше 30% «кіберзлочинців» – це жінки

  Як виявилось, жінки-кіберзлочинці не така вже й рідкість. Світ інформаційної безпеки стрімкими темпами рухається до гендерної рівності. Нове дослідження щодо гендерного балансу у сфері кіберзлочинності показало, що злочинне підпілля може бути більш лояльним до жінок, ніж індустрія в цілому.   Згідно з даними нещодавно опублікованого дослідження від компанії Trend Micro, принаймні 30% – якщо […]

card__image

Telegram перетворюється на хаб кіберзлочинності?

У новому звіті ізраїльська компанія KELA, що займається кіберрозвідкою, повідомляє, що Telegram, як один з популярних месенджерів, що надає перевагу конфіденційності, став місцем з цілою «екосистемою кіберзлочинності», яку можна порівняти з форумами дарквебу.   Переважно ним користуються для законного обміну повідомленнями та покупок, зокрема цифрових інструментів, споживчих кредитів, одягу та взуття, оскільки він безкоштовний і […]

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *